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採用情報

ここで働く自分が、
好きだと思える毎日を。

仕事を通じて、自分の人生をより豊かにする。

アルファエネシアは「自分のために働く」ことを
何より大切にします。

社員一人ひとりにこの環境を存分に活用し、
成長してほしいと考えています。

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働く自分を誇れること。
それが組織の強さになる。

社員の7割以上が「ここで働く自分が好き」と回答。誇りを持って働ける環境こそ組織は強くなると考え、一人ひとりが力を発揮できる場を用意しています。

参考:2025年に実施した社員アンケートより抜粋
設問「ここで働く自分は好きですか? それはなぜか、理由もお聞かせください」

働く男性イメージ画像 働く女性イメージ画像

好きです。自分の考えのもと、
工夫と挑戦が出来る環境があるため。
常に高い目標に向かうことで、人として成長できています。

好きです!入社当初は全く想像のできていなかった自分になれ
ていて、楽しくやりがいを持ちながらバリバリ働いている自分
かっこいい!(笑)

はい!自分の意志ポリシーを通せてるのでありがたいですし、
信用いただいていると感じます。

好きです。みなさん、メンバーがとてもサポーティブ。
困ったときに手を差し伸べてくれる。

好きです。理不尽なルールに縛られる事なく
力を発揮できるから。

挑戦できるのは、
ブレない軸があるから。

行動の基準を共有しているからこそ、裁量ある仕事を任されます。メンバー全員が判断に迷わず役割に集中できることで、設立以来7期連続の増収増益を生み出しています。

メンバー複数人でミーティングイメージ画像

ちょっとしたことは、
1対1で即解決

ちょっとした確認や相談も、個別で済ませられることがほとんどです。不要な会議を増やさず、必要なやりとりをその都度1対1で実施します。

誰かに察してもらうことを期待しない

困っているとき、助けが必要なとき、自分から手を上げます。良い時も悪い時も自分の状況を周りに発信します。

1週間単位で
動かない

「来週の会議までに持ってきます」そのような週間単位の動き方はしません。優先順位を自分で設計し、1週間待たなくてもできることはすぐに着手します。

会議をするなら
3つのWを必ず決定

何も決まらずに終わってしまうことが無いように、「what何を who誰が whenいつまでに」の、次回行動を会議中に決めます。情報を伝えるだけの会議はしません。

Thinking Backwards

すべての行動を「何のために?」から始めます。手段や慣習にとらわれず、最短で目的を達成するには何がベストかを常に問います。

だいたい、できれば、
できるだけ、を使わない

曖昧な表現を避け、具体的で断定的な言葉を使います。認識のズレや迷いが減り、仕事のスピードも精度も上がります。

互いを支え、認め合う。
年齢・性別を問わず活躍できる。

社歴や性別によってチャンスが閉ざされることはありません。仲間の支えと風通しの良さが、やればやっただけ返ってくる職場をつくっています。

▼社員アンケートの回答結果スクリーンショット

社員アンケートの回答結果スクリーンショット 社員アンケートの回答結果スクリーンショット

働く男性・女性イメージ画像

働く男性イメージ画像

Benefits

福利厚生・働く環境について
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
本社 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル14F
(転勤なし/各線「渋谷駅」徒歩8分)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
★別途クォーターで社長賞あり
諸手当
交通費支給
管理監督者手当
特別手当/出張手当
休日・休暇
年休120日以上
完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
生理休暇
介護/看護休暇
産休/育休(取得・復帰実績有)
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度あり
社内イベント

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